مشاركة واسعة من كبرى شركات ومؤسسات التوظيف والتدريب الرائدة في ملتقى توظيف “العالي للحاسبات” بأكاديمية الشروق

كتبت: هبة طلعت
تصوير: خالد أحمد -إسلام نوار-أحمد شريف
شهد ملتقى التوظيف والتدريب الذي نظمه المعهد العالي للحاسبات وتكنولوجيا المعلومات بأكاديمية الشروق إقبالًا كبيرًا من الطلاب والخريجين، بالإضافة إلى مشاركة واسعة من كبار شركات ومؤسسات التوظيف والتدريب الرائدة، التي تخدم مختلف التخصصات التي يقدمها المعهد.
عُقد الملتقى تحت رعاية اللواء الدكتور أحمد عبد الرحيم، رئيس مجلس إدارة الأكاديمية والدكتور جودة غانم، نائب رئيس مجلس إدارة الأكاديمية و الدكتور محمد صلاح الدين السيد عميد المعهد، كما شهد الملتقى حضور عدد من الوزراء والمحافظين ورؤساء الجامعات السابقين.
أكدت أ.م دكتور منال حامد، رئيس وحدة خدمة المجتمع بالمعهد، أن الهدف من عقد هذا الملتقى هو دعوة شركات التوظيف والمؤسسات المختلفة للتعرف على مستوى خريجي المعهد ومشاريعهم المتميزة قبل التخرج، بالإضافة إلى التعرف على احتياجات سوق العمل، كما يهدف الملتقى إلى تأهيل الطلاب والخريجين وتوفير الفرص لهم للخطوة الأولى نحو بداية حياتهم المهنية، وقدمت الدكتورة منال حامد شكرها لجميع شركات التوظيف والمؤسسات التي حرصت علي حضور الملتقي لدعم خدمة المجتمع.
أوضح الدكتور أحمد حامد، رئيس وحدة التدريب بالمعهد، أن حضور الشركات والمؤسسات والبنوك في الملتقى يعد التزامًا حقيقيًا ومساهمة فعالة في خدمة المجتمع، ممثلة في طلاب وخريجي المعهد.
أضاف أن مشكلة الخريجين تكمن في نقص الخبرات العملية، مما يحد من فرص التوظيف المتاحة لهم. ومن هذا المنطلق، وفي إطار حرص إدارة الأكاديمية وإدارة المعهد على توفير فرص تدريب حقيقية، تم تعديل شكل ومضمون التدريب الخارجي ليشمل فترة من التدريب داخل إدارات تلك الجهات التدريبية المختلفه بعد انتهاء البرنامج التدريبي بالكامل (نظري وعملي) ، حيث يتم الاتفاق علي مدة تلك الفتره أثناء توقيع بروتوكولات التعاون ، مما يسهم في إكساب الطلاب والخريجين الخبرة العملية اللازمة عند التقدم للوظائف المختلفه واضاف ان الشركات التي التي كان لها السبق في تطبيق التدريب بالمعني التي تتبناه الاكاديمية في الفتره الأخيره هي شركات بانكرز لونج ، بروفيشنال، و ICT Hub كما قدم الدكتور أحمد حامد شكره لجميع شركات التدريب التي قدمت برامج تدريبية متميزة خلال السنوات الماضية، ورحب بالشركات والمؤسسات والبنوك التي انضمت لأول مرة إلى منظومة التدريب بالمعهد، مثل أكاديمية مصر للطيران للتدريب، بنك التعمير والإسكان، بنك المصرف المتحد، شركة جيلكوم، شركة نيوهورايزون، و شركة بلو بيل للتقنيات الحديثة ، بالإضافه للشركات الناشئة والتي كان لها حضور مميز.
وفي حديثه عن المبادرات التدريبية الجديدة والمتميزة، قدم الدكتور حامد شكره لبنك التعمير والإسكان، وممثله أستاذة دعاء عصمت، مدير إدارة الخدمات غير الماليه قطاع تمويل المشروعات الصغيره والمتوسطة التي بادرت قبل الملتقى بتقديم فرصة لبعض الطلاب لحضور محاكاة لمبادرة رواد النيل في مقر بنك التعميروالإسكان في السادس من أكتوبر، وأكدت اعتزامها تقديم برامج توعوية عن الشمول المالي والاستدامة في مقر الأكاديمية للاستفادة بها من قبل معظم طلاب الأكاديمية، كما شكر الدكتور حامد بنك المصرف المتحد وممثله الأستاذة مروة زايد من إدارة الشمول المالي على تنظيم حملة توعية حول أهمية الشمول المالي من خلال ورش عمل مكثفة اجرتها داخل الأكاديمية قبل انعقاد الملتقى، مما انعكس ايجابيا علي تفاعل الطلاب والخريجين وادي لجذب عدد كبير منهم واقبالهم على تسجيل أسمائهم ليكونوا أول المستفدين من مبادرة بنك المصرف المتحد .


















