كتب – عبدالرحمن إبراهيم

أطلق المعهد العالي للحاسبات وتكنولوجيا المعلومات بأكاديمية الشروق، مبادرة «شارك الشروق»، ضمن فعاليات ملتقى التوظيف والتدريب 2026، في خطوة تستهدف دعم الابتكار وريادة الأعمال وتمكين الطلاب من تحويل أفكارهم إلى مشروعات قابلة للتطبيق في سوق العمل.
وأكد الدكتور أحمد حامد، المدير التنفيذي لملتقى التوظيف والتدريب، أن الملتقي شهد أجواءً حافلة بالحماس والتفاعل، حيث تم عرض مجموعة متميزة من مشروعات الطلاب، التي لاقت إشادة واسعة من لجنة التحكيم، لما عكسته من مستوى متقدم في التفكير الإبداعي والقدرة على الابتكار، بما يؤكد تميز طلاب الأكاديمية وقدرتهم على المنافسة.
جاء ذلك بحضور اللواء دكتور أحمد عبد الرحيم، رئيس مجلس إدارة أكاديمية الشروق، والدكتور محمد شومان، نائب رئيس مجلس الإدارة، فيما أدار فعاليات اللقاء الدكتور أحمد حامد.
وأوضح “حامد” أن المنافسات أسفرت عن فوز 4 مشروعات رائدة بدعم متنوع، حيث حصل المشروع الفائز بالمركز الأول على تمويل مادي قدره 10 آلاف دولار، تقديرًا لفكرته المبتكرة وقابليته للتطبيق. بينما حصد المشروع الثاني فرصة احتضان كاملة لتحويل فكرته إلى مشروع فعلي في السوق. أما المشروعان الحاصلان على المركزين الثالث والرابع، فقد نالا دعمًا من مبادرة «اسعى للتطوير»، يشمل التأهيل والاحتضان والمساعدة في التنفيذ.
وأشار إلى أن الاهتمام لم يتوقف عند المشروعات الفائزة فقط، إذ أبدى عدد من رجال الأعمال وخبراء الصناعة إعجابهم بالمستوى العام للمشروعات المشاركة، مطالبين بالحصول على العروض التقديمية لكافة الأفكار، سواء التي تم عرضها أو التي لم تتح لها الفرصة، في دلالة واضحة على جودة وتميز جميع المشاركات.
ولفت إلى أن لجنة تحكيم مبادرة «شارك الشروق» ضمت نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجالات ريادة الأعمال والتكنولوجيا، وعلى رأسهم المهندس حمدي سليمان، رئيس مجلس إدارة Egypt Pyramids Group، ومؤمن السرسي صاحب مبادرة “اسعى”، إلى جانب عدد من القيادات والخبراء في مجالات الصناعة والتطوير والأعمال والبنوك.
من جانبها، أكدت الدكتورة منال حامد، رئيس الملتقى، أن تنظيم لقاء «شارك الشروق» يأتي كمنصة تجمع بين أصحاب الأفكار الناشئة ونخبة من رجال الأعمال، مشيرة إلى أن الفعالية شهدت تفاعلًا كبيرًا ونجاحًا ملحوظًا، بما يعكس أهمية دمج ريادة الأعمال ضمن فعاليات التوظيف، ليس فقط لتوفير فرص عمل، بل لتمكين الشباب من خلق فرصهم الخاصة.
وتأتي هذه المبادرة ضمن استراتيجية الأكاديمية الرامية إلى دعم المواهب الشابة، وتعزيز ثقافة الابتكار، وربط العملية التعليمية بمتطلبات سوق العمل، بما يسهم في إعداد جيل قادر على قيادة المستقبل وصناعة التغيير.