كتب:عبدالرحمن ابراهيم

نجح طلاب شعبة نظم معلومات الأعمال بالمعهد العالي للحاسبات وتكنولوجيا المعلومات بأكاديمية الشروق في تطوير مشروع تخرج مبتكر يحمل اسم «Connect Smarter»، وذلك تحت إشراف الدكتور أحمد السيد سلامة، بهدف تطوير عمليات التوظيف وجعلها أكثر سرعة وكفاءة من خلال الاعتماد على التقنيات الذكية وأتمتة العديد من الإجراءات المرتبطة باختيار المرشحين.

ويأتي المشروع في إطار اهتمام طلاب نظم معلومات الأعمال بتوظيف التكنولوجيا الحديثة في تطوير قطاع الموارد البشرية، وتقديم حلول مبتكرة تساعد المؤسسات والشركات على تحسين آليات التوظيف واختصار الوقت والجهد المبذولين في عمليات الفرز والاختيار التقليدية.

وتقوم فكرة مشروع «Connect Smarter» على إنشاء منصة ذكية تعتمد على تحليل السير الذاتية بصورة آلية، بما يساهم في تسريع عملية تقييم المتقدمين للوظائف، ومساعدة الشركات على الوصول إلى المرشحين الأكثر توافقًا مع متطلبات الوظائف المختلفة.

ويوفر النظام آلية متطورة لمطابقة الوظائف مع المهارات والخبرات المتاحة لدى المتقدمين، الأمر الذي يساهم في تحسين جودة الاختيارات وزيادة فرص الوصول إلى الكفاءات المناسبة بصورة أكثر دقة وفعالية.

كما يتيح المشروع إجراء مقابلات أولية ذكية، تساعد مسؤولي التوظيف على تقييم المرشحين بشكل مبدئي، وتقليل الوقت المستغرق في المراحل الأولى من عملية التوظيف، بما يرفع من كفاءة إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات.

ويهدف «Connect Smarter» إلى تقديم تجربة أكثر ذكاءً ومرونة للشركات والباحثين عن فرص العمل، من خلال أتمتة الإجراءات التقليدية وتوفير أدوات رقمية حديثة تدعم اتخاذ قرارات التوظيف بصورة أسرع وأكثر كفاءة.

ويعكس المشروع قدرة طلاب نظم معلومات الأعمال بأكاديمية الشروق على تطوير حلول تقنية تواكب احتياجات سوق العمل، وتوظيف التقنيات الحديثة في تحسين العمليات الإدارية وتعزيز التحول الرقمي في قطاع التوظيف والموارد البشرية.

ويطمح فريق العمل إلى أن تسهم منصة «Connect Smarter» في إحداث نقلة نوعية في مجال التوظيف، من خلال توفير بيئة رقمية تعتمد على الذكاء والكفاءة، بما يساعد المؤسسات على استقطاب أفضل المواهب وتحسين تجربة التوظيف بشكل عام.