# Tags
#تعليم

مدير هندسة الإنتاج ببترول بلاعيم: سوق العمل لا يعترف بالأعذار ويحتاج مهندسين متعددي المهارات

كتب – طارق محيي – عبد الرحمن إبراهيم

أكد المهندس طارق محمود مهران، مدير إدارة قطاع هندسة الإنتاج بشركة بترول بلاعيم، أن المرحلة المهنية بعد التخرج لا تحتمل الأعذار، مشددًا على أن كل تصرف أو قرار في بيئة العمل يُحسب للمهندس أو عليه، ما يتطلب قدرًا عاليًا من المسؤولية والجاهزية.

وأوضح مهران، خلال مشاركته في فعاليات ملتقى التوظيف والتدريب الثامن بالمعهد العالي للهندسة بأكاديمية الشروق، أن قطاع البترول في مصر يمتلك خبرات كبيرة وتاريخًا ممتدًا، لافتًا إلى أن بعض الحقول البحرية تعمل منذ خمسينيات القرن الماضي، وهو ما يمنح المهندسين خبرة عملية متميزة تجمع بين التعامل مع الحقول القديمة والتقنيات الحديثة.

وأشار إلى أن مصر حققت إنجازات بارزة في قطاع الطاقة، من بينها تطوير حقل «ظهر» في وقت قياسي، حيث ساهم في تغطية نسبة كبيرة من احتياجات البلاد من الغاز الطبيعي، إلى جانب الاكتشافات الحديثة التي تعزز قدرات الإنتاج.

وأضاف أن طبيعة العمل في قطاع البترول تتطلب التوازن بين استخدام التكنولوجيا الحديثة وتقليل التكاليف، مؤكدًا أن كفاءة الإنتاج ترتبط بحسن إدارة الموارد والاعتماد على حلول مبتكرة.

ودعا مهران الخريجين الجدد إلى عدم حصر أنفسهم في مجال واحد، موضحًا أن المهندس الناجح هو القادر على التنقل بين التخصصات واكتساب مهارات متنوعة، مثل مجالات معالجة المياه وترشيد الطاقة، والتي أصبحت عناصر أساسية في مختلف الصناعات.

وشدد على أهمية إتقان الأساسيات وبناء قاعدة معرفية قوية، باعتبارها الركيزة التي يقوم عليها التطور المهني، مؤكدًا أن التميز لا يتحقق فقط بالحصول على وظيفة، بل بالقدرة على إضافة قيمة حقيقية داخل مجال العمل.

كما أشار إلى أن الشركات العالمية تعتمد على كوادر متخصصة لفهم المشكلات الفنية وتقديم الحلول المناسبة، ما يعزز أهمية امتلاك المهندس لخبرة حقيقية في مجاله إلى جانب مهارات التواصل والعمل الجماعي.

وانطلقت فعاليات ملتقى التوظيف والتدريب الثامن بمشاركة عدد من الشركات والمؤسسات، في إطار استراتيجية المعهد العالي للهندسة بأكاديمية الشروق لربط التعليم الأكاديمي بالتطبيق العملي، وتأهيل الخريجين لمتطلبات سوق العمل محليًا ودوليًا.

Leave a comment

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *